ТЕОРИЯ ПОКОЛЕНИЙ.

Согласно этой теории, сформулированной в 1991 году,мировоззрение человека обусловлено тем, какие ценности внушались ему до 10-12 лет.

1943-1963.БУМЕРЫ.Здесь: идея коллективного труда,трудовой героизм,хороши в командной работе,готовы пожертвовать личным ради общественного.За "идею" работать не будут,но, если работа нравится, готовы работать за небольшие деньги.

Это - сильные стороны.Слабые-недостаток внутренней работы и раскрепощенности.Необходимо показать, свою техническую продвинутость.

1963-1982. ЛЮДИ Х. Здесь:ориентация на высокие материальные показатели, на то, чтобы "подняться".Тянут на себя одеяло в команде, направлены на достижение индивидуальных результатов.Им необходимо умерить свой пыл по части достижений индивидуальных целей,а также научиться учитывать интересы других.

1983-2000.ЛЮДИ Y, ПОКОЛЕНИЕ NEXT, ПОКОЛЕНИЕ МИЛЛЕНИУМА. Здесь: внутренняя раскрепощенность, неприятие условностей,умело пользуются высокими технологиями, ценят себя и не сомневаются в своей ценности.